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亚美特召开2018年度中层述职考核大会

来源： 作者： 时间：2019-2-14 阅读：

为进一步加强公司中层干部的考核与管理，全面准确、客观公正地评价中层干部德、能、勤、绩、廉、学及履行岗位职责情况，2019年1月17日上午，甘肃XPJ亚美特节水有限公司在公司四楼大会议室召开了公司2018年度中层述职考核大会。会议由公司党委书记万尊新主持，出席会议的还有公司董事长、总经理马永久，党委副书记、纪委书记、工会主席李爱玲，副总经理史才德，副总经理、财务总监高天龙以及基层员工。

首先由公司党委书记万尊新强调了述职的具体要求，各部门及各支部的管理人员要述职、述廉，并依据材料对各部门正职和各支部书记进行考核。随后，各部门正职以及各支部书记进行了现场述职述廉，各中层干部对2018年的工作做了总结，并指出了自己工作中的不足，结合上年工作的不足，对2019年的工作做出了计划以及改进。会上，各部门的分管的领导还对各自管理的部门进行了现场评价，针对2018年工作中出现的问题提出了意见和建议。公司党委书记万尊新对各党支部书记的工作做出了总体评价，对不足之处指出合理化意见，同时希望各党支部书记在2019年的工作中把支部工作做实、做细。

最后由公司董事长、总经理马永久做了总结讲话，他指出中层干部述职考核，旨在加强中层干部队伍建设和岗位管理，促进干部之间的相互沟通、相互认知。他希望在2019年的工作中，各部门要加强学习，提高综合业务知识，提高创新思维，以新思路谋求新发展，大力加强对年轻人的锻炼，为公司注入新鲜血液，公司只有在不断的创新中才能不断的发展，再创辉煌。其实要加强管理，各管理人员要改变管理模式，改善生产模式，提高各部门的能效，要学习管理知识和管理经验，一个人能干不行，要带动整个部门能干才行。希望在2019年的工作中大家可以转变观念，转变方法，创新业，建新功。

此次中层述职考核大会是一次思想碰撞、交流启发、学习提升、全员共勉的会议，整个过程不仅体现出中层干部述职准备的精心充分，更加凸显了公司2018年各项工作亮点纷呈，真正达到了全面梳理总结全年工作，客观评价促进工作提升的良好目的，取得了预期效果。

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