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      绿鑫集团鑫源公司“两学一做”见行动做表率

      来源： 作者： 时间：2017-7-14 阅读：

      鑫源公司在开展“两学一做”学习教育活动中，公司党总支坚持学习教育与生产管理工作相融合，强化党员思想引领，发挥党员示范带动，助推公司生产管理服务工作稳步发展。

      一是做到学习生产两不误、 两促进。制定学习计划、组织集中学习，开办学习专栏，在抓好生产管理工作的同时，党员干部坚持带头学，抽时间记学习笔记、写学习心得，切实增强思想认识，做到思想和行动自觉。二是贴近生产实际，主动走进生产一线，把学习教育转化为具体行动。党员管理干部人人都有一份自己的“责任田”，带头包片包干，既把自已负责的工作做好，生产管理搞好，又把责任田干成示范田，充分发挥了党员干部的引领作用。为进一步改善灌溉基础设施，推进水肥一体化发展步伐，管理干部以身作则，坚持“5+2”的工作作风，无怨无悔的忙碌在田间地头。春耕以来加固维修网架300余亩，配套滴灌机井5眼，灌溉使用前全部检修调试合格。完成啤酒花新品种种苗的栽植工作。为给员工营造干净整洁的居住环境，组织党员管理干部整治清理垃圾、路边杂草等，环境得到了改善。三是突出服务生产，将“两学一做”学习教育活动融入到工作中。党员干部即是管理者又是服务者，在各阶段生产中即把分管的日常生产工作做好，又要在生产重点期间深入田间对种植户进行监督和指导，使其尽快掌握酒花种植技能。对水肥一体化灌溉进行现场指导、现场讲解，帮助员工协调解决问题，做好服务工作。

      鑫源公司党总支将干部作风转变抓在了日常、严在了经常，将“两学一做”学习教育理论与工作实际充分结合，使党员管理干部的思想认识和工作能力进一步得到了提升，更好的发挥了先锋引领和示范带动作用。  

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